万洲国际平台（简称“邢台万洲国际平台”）是一家市属多元化大型国有企业集团公司，，，，，，成立于2020年12月15日，，，，，，注册资本20亿元。。。。。成立以来，，，，，，邢台万洲国际平台以“通达纵横、塑造精品、服务社会、幸福员工”为企业使命，，，，，，秉承“以人为本，，，，，，科学发展，，，，，，重责厚德，，，，，，共创多赢”的核心价值观，，，，，，致力打造具有全国影响力的综合性基础设施建设、投资、运营集团。。。。。

目前，，，，，，集团总资产规模达432亿元，，，，，，拥有十三家二级子公司。。。。。邢台万洲国际平台聚焦主责主业，，，，，，坚持做强做精建筑工程业务，，，，，，探索公共交通业务市场化，，，，，，加快农村基础设施建设、农村土地综合整治，，，，，，高标准农田建设等乡村振兴业务布局，，，，，，积极开展实施片区土地整理，，，，，，城市旧区更新等城市更新业务，，，，，，积极扩展文旅商业业务，，，，，，开展文化、旅游、康养产业及相关贸易与服务，，，，，，积极探索供应链服务业务及产业金融与投资业务发展新路径，，，，，，形成了以建筑工程业务、公共交通业务、乡村振兴业务、城市更新业务、文旅商业业务、供应链服务业务、产业金融与投资业务为方向的“5+X”产业结构布局。。。。。

为进一步实施人才强企战略，，，，，，优化人才结构，，，，，，促进集团公司高质量发展，，，，，，现开展邢台万洲国际平台2025年度招聘工作，，，，，，有关事项公告如下：

    一、招聘对象

2025年全日制应届高校毕业生及毕业1年择业期内未就业的毕业生。。。。。

二、基本要求

（一）思想政治素质好，，，，，，拥护党的路线方针政策，，，，，，具有强烈的事业心和责任感；；；；；；；

（二）遵守国家法律法规，，，，，，具有良好的思想品德，，，，，，认同公司企业文化；；；；；；；

（三）本科及以上学历，，，，，，专业对口，，，，，，如期取得对应毕业证、学位证；；；；；；；

（四）服从集团公司统一调配，，，，，，身体健康。。。。。

三、招聘需求

（一）招聘单位

根据人力资源规划，，，，，，招聘单位为邢台市交通建设集团所属邢台路桥建设集团有限公司、邢台市交通建设集团投资有限公司、邢台市文化旅游发展集团有限公司、邢台市房投房地产开发集团有限公司、河北旭庭房地产开发有限公司、供应链事业部等公司。。。。。

（二）招聘计划

2025年度校园招聘岗位需求如下：

*具体岗位详见投递页面

四、招聘流程

招聘工作结合实际情况，，，，，，分批分步开展，，，，，，一般按照按简历投递、简历筛选、测评、体检、公示、录用等程序进行。。。。。

自招聘公告发布之日起，，，，，，符合招聘范围和条件的应聘者可通过以下通道进行投递简历：

1.PC端投递网申地址：https://xtjj.zhiye.com

2.移动端投递二维码：

每人限报一个岗位，，，，，，应聘者须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，，，，，，对于个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，，，，，，一律取消应聘资格。。。。。其他报名须知如下：

1.填写个人简历。。。。。应聘毕业生须如实填写个人信息，，，，，，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学籍验证报告完全一致，，，，，，确保填写的信息真实、完整、有效。。。。。个人信息提交后不能更改，，，，，，请应聘毕业生仔细检查后提交。。。。。

2.上传应聘附件材料。。。。。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料。。。。。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，，，，，，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。。。。。上传附件包括但不限于以下资料：

（1）教育部学籍在线验证报告

（2）国外学位（学历）认证 

（3）成绩单扫描件（现学历）

（4）获奖证书扫描件（只需上传校级及以上证书，，，，，，如：校级三好学生、奖学金证书等，，，，，，各类获奖证书扫描件须合并为1个文件（PDF格式），，，，，，统一命名为“获奖证书”上传）

五、薪酬福利及人才培养

（一）薪酬福利

1.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+岗位津贴+其他；；；；；；；

2.员工福利：五险一金、定期体检、职工食堂、工会福利、通讯补贴、交通补贴、驻外补贴、工龄补贴、高温补贴、驻外岗位免费住宿、节假日慰问、丰富文体活动等；；；；；；；

具体按各入职单位标准执行。。。。。

（二）人才培养

1.入职导师制度

入职由各单位领导班子成员或高级职称以上员工担任导师，，，，，，在新员工入职初期进行辅导与解惑，，，，，，引导帮助其进行职业生涯规划设计，，，，，，使新员工顺利完成新工作新环境的过渡。。。。。

2.多序列岗位晋升体系

提供轮岗实践机会，，，，，，畅通管理序列、技术序列双渠道发展通道，，，，，，开放选拔方式，，，，，，搭建内部竞聘平台，，，，，，提供充足的职场发展晋升空间。。。。。

    3.青年骨干人才托举

    优先安排新员工到重点大型项目进行历练，，，，，，对于项目关键岗位人员进行人才盘点，，，，，，发掘具备高潜质的人才，，，，，，使人才选拔和人才培养无缝对接，，，，，，让优秀的你脱颖而出。。。。。

    4.精彩纷呈职业培训

    通过新员工入职培训、专业技能培训、证书考前培训、管理提升培训等职业培训助力员工快速成长。。。。。

六、其他事项

1.用人单位将通过短信、邮件或电话提前通知考生各招聘环节，，，，，，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提醒。。。。。在招聘过程中，，，，，，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，，，，，，视为应聘者放弃本次应聘。。。。。招聘期间其他相关信息，，，，，，敬请关注应聘单位官方网站。。。。。

2．根据招聘进度，，，，，，岗位人员招满，，，，，，报名截止。。。。。用人单位有权根据应聘者报名人数、测评情况等，，，，，，调整或终止个别岗位的招聘工作。。。。。

3.岗位咨询联系方式：0319-3238196，，，，，，联系人：王女士。。。。。

万洲国际平台

                                                                                  2025年3月17日